Тестировщик программного обеспечения (ПО). Тестировщик ПО: недопрограммист или высокооплачиваемая специальность? Профессия тестировщик

Тестирование ПО. Уровень 1. 1 месяц.
Теоретические знания и начальный опыт

В настоящее время в IT-сфере как никогда стала актуальной профессия тестировщика. В первую очередь, высок спрос на специалистов, занимающихся тестированием программного обеспечения. Основными обязанностями таких сотрудников являются выявление ошибок в работе программ и моделирование различных ситуаций, связанных с их дополнительной нагрузкой. Таким образом, обнаруживая и описывая погрешности, направляя отчеты о них для внесения исправлений в программу, тестировщики постоянно взаимодействуют с командой разработки. Курс "Тестировщик ПО. Уровень 1" от GeekBrains предназначен для тех, кто хочет начать карьеру в тестировании программных продуктов. В его рамках рассматриваются теория и практика создания тест-кейсов, тест-комплектов, оформления багов и отчетов по результатам тестирования. Данный курс - это 8 практических занятий, где Вы получите знания и навыки, необходимые для того, чтоб легко включиться в работу над созданием и улучшением IT-проекта.

Урок 1. Основные понятия в тестировании

Что представляет собой тестирование. Как определить качество ПО (стандарты ISO, критерии качества, метрики). Категории программных ошибок. Терминология.

Урок 2. Место тестирования в процессе разработки ПО

Цикл разработки ПО. Цикл тестирования ПО. Типы тестов в процессе разработки ПО. Соответствие тестирования методологии разработки ПО.

Урок 3. Разработка тест-кейсов

Определение и структура тест-кейсов. Характеристики хорошего теста. Аксиомы тестирования. Поддерживаемость тест-кейсов. Системы менеджмента качества. Тест-комплекты. Чек-листы. Подготовка тестовых данных.

Урок 4. Классы эквивалентности и граничные условия. Планирование и работа с требованиями

Определение и поиск Классов эквивалентности. Границы классов эквивалентности. Работа с требованиями к ПО. Участие в планировании релиза ПО. Что делать, если нет документации.

Урок 5. Работа с багтрекером

Определение и функции багтрекера. Как правильно формулировать задачи. Жизненный цикл (workflow) ошибок. Оперативное отслеживание задач в багтрекере.

Урок 6. Регрессионное тестирование

Назначение регрессионного тестирования. В каких случаях требуется проводить регрессионное тестирование. Выбор тест-комплектов для регрессионного тестирования. Приоритизация и оптимизация тест-комплектов.

Урок 7. Организация процесса тестирования

Должностная иерархия в тестировании. Планирование и оценка сроков на тестирование. Критерий начала/завершения тестирования. Отчетность по результатам тестирования. Подготовка рабочего места.

Урок 8. Тестирование пользовательского интерфейса

Особенности тестирования пользовательских интерфейсов GUI и web-приложений.

Тестирование ПО. Уровень 2. 1 месяц.
Работа с документацией и тестирование приложений

Многие считают, что профессия тестировщика является скучной и однообразной. Однако это мнение несправедливо. Профессиональный тестировщик - это, в первую очередь, человек, умеющий творчески подойти к решению стоящих перед ним задач. Опыт, приобретаемый в рамках этой профессии, может стать ступенью к карьере программиста. Важной особенностью работы тестировщика является возможность полноценного аутсорса и фриланса. Курс "Тестировщик ПО. Уровень 2" от GeekBrains предназначен для тех, кто уже знаком с основами тестирования и хочет получить более глубокие знания и навыки, требуемые для начала карьеры в IT-сфере. В его рамках разбираются способы исследования тестируемого ПО, изучаются техники определения необходимого количества тестов и способы визуализации тестируемого функционала. Данный курс - это 8 практических занятий, после которых Вы сможете проявить себя в качестве экспертного пользователя программного обеспечения, имеющего собственное видение наилучшей организации процесса тестирования.

Урок 1. Тест-анализ. Исследование ПО

Типы и цели исследования ПО. Декомпозиция приложения.

Урок 2. Доменное тестирование и комбинации параметров

Урок 3. Тестовая комбинаторика

Создание тестового набора. Минимальные проверки. Перебор значений. Атомарные проверки. Pairwise. Метод взаимосвязанных проверок.

Урок 4. Тестирование состояний и переходов

Анализ ПО на возможные состояния и переходы. Выявление жизненных циклов сущностей и комбинация состояний. Выбор валидных проверок.

Урок 5. Тест-анализ на основе бизнес-логики

Выбор условий бизнес-требования. Создание таблиц решений. Комбинирование тестов на основе таблицы решений.

Урок 6. Тест-анализ на основе рисков (предугадывание ошибок)

Определение тестируемого функционала ПО. Выявление потенциальных ошибок и их градация. Определение стратегии.

Урок 7. Стратегия тестирования

Цели и задачи стратегии тестирования. Выбор подходящих техник в зависимости от функционала и особенностей. Учёт нефункционального тестирования.

Урок 8. Оценка эффективности тестов

Оценка тестового покрытия. Оценка эффективности тестов.

Введение в автоматизацию тестирования. 1 месяц.
Автоматизированное тестирование

Автоматизация - часть общего процесса тестирования, она является важной составляющей при построении работы и отслеживании процесса тестирования в рамках разработки программного обеспечения. На курсе вы разберете разнообразные аспекты использования подходов к построению процессов автоматизированного тестирования. Узнаете, какие существуют виды программного обеспечения для проведения автотестов. Поймете, как автоматизировать процессы тестирования и создадите свои первые автотесты.

Урок 1. Введение в автоматизированное тестирование

Что такое автоматизированное тестирование; какие разновидности автоматизированного тестирования бывают; проектный выбор: ручное или автоматизированное; черный и белый ящик при автоматизации; обзор и выбор инструментария.

Урок 2. Стратегия автоматизированного тестирования. Практическое создание тестов при помощи Autoit.

Принятие решения о введении автоматизации; проектирование автотестов; стратегии автоматизированного тестирования; процесс развертывания автоматизации; тестовое окружение для проведения автоматизации; создание автотеста при помощи Autoit.

Урок 3. Виды автоматизированного тестирования

Виды автоматизированного тестирования; автоматизированное функциональное тестирование; инструменты юзабилити тестирования; автоматизированное нагрузочное тестирование.

Урок 4. Проект Selenium и его составляющие.

Цели, задачи, особенности Selenium. Selenium WebDriver. Selenium RC. Selenium Server. Selenium Grid. Пример использования Selenium IDE на практике.

Урок 5. Автоматизированное нагрузочное тестирование на примере Apache Jmeter

Нагрузочное тестирование; принципы и практика построения нагрузочных тестов; обзор инструментов; пример использования Apache Jmeter.

Урок 6. Автоматизированное мобильное тестирование

Тестирование мобильных приложений; автоматизированные инструменты – обзор, выбор; нагрузочное тестирование; мобильные эмуляторы; мобильные фермы.

Урок 7. Автоматизация процесса тестирования

Автоматизация процесса тестирование и создания тестов; утилиты для автоматизации процессов тестирования; генерация тестов; фреймворки; плагины.

Урок 8. Работа с требованиями и постановками задач

Требования, задачи; системы работы с требованиями и постановкой задач; системы багтрекинга; настраивание процессов проведения тестирования и их автоматизация и инструментарий.

Основы баз данных. 20 уроков.
Проектирование БД и запросы SQL

Базы данных (БД) - это системы хранения и обработки данных, для доступа к которым используется язык SQL (Structured Query Language). Любой современный сайт, игра или настольное приложение нуждаются в хранении данных. На данный момент существует множество различных систем управления базами данных (СУБД), самой популярной является MySQL. “Основы баз данных” - это 20 интенсивных видео-уроков (по 10 минут), где мы вместе пройдём все этапы проектирования БД на примере интернет-магазина с использованием языка запросов SQL. После этого курса вы сможете использовать различные базы данных, такие как MS SQL и Postgre Sql, так как синтаксис языка SQL для них практически не отличается.

Урок 1. Реляционные базы данных

Чем отличается БД от СУБД; какие базы данных называются реляционными; обзор современных СУБД.

Урок 2. Установка СУБД

Установка СУБД MySql и графического приложения Mysql Workbench.

Урок 3. Проектирование базы данных, нормальные формы

Проектирование данных в Excel; нормальные формы; первичный ключ.

Урок 4. SQL-команда CREATE

Создание таблиц в графическом интерфейсе MySql Workbench; команда CREATE; типы данных; работа в консоли.

Урок 5. SQL-команда INSERT

Заполнение таблиц данными с помощью графического интерфейса; команда INSERT; AUTO INCREMENT.

Урок 7. SQL-команды DISTINCT, ORDER BY, LIMIT

Получение и фильтрация данных с помощью SQL-команд DISTINCT и LIMIT; сортировка с помощью команды ORDER BY.

Урок 9. Согласованность данных

Понятие согласованности или консистентности данных.

Урок 10. Внешний ключ

Понятие внешнего ключа и ограничений на значения столбцов; FOREIGN KEY CONSTRAINTS.

Проблема системная, т. к. весьма неплохо, когда HR ищут по ключевым словам вроде «нагрузочное тестирование», «функциональное». Но когда в процессе рассмотрения делается акцент не на навыки тестирования, не на активность и гибкость кандидата, а на конкретный инструмент - это уже проблема, особенно когда никакого тестирования нет в помине (есть обезьянничество), и не факт, что требуемый инструмент эффективнее того, который знает соискатель. Проблема в том, что знание мелкого нюанса или инструмента, на освоение которого уйдёт несколько часов, ставится во главе угла, выше знания языков программирования или теории. В одном из интервью было достаточно смешно было отвечать на вопросы: «назовите какую-нибудь книгу по тестированию» и, ответив про Сэма Канера, услышать: «мы такого не знаем, а про жизненный цикл бага что-нибудь читали?». Это было бы смешно, если бы не было так грустно. Грустно, когда HR сообщает об отказе из-за отсутствия опыта у кандидата, хотя дело к неправильном расставлении акцентов.

Найти хорошего тестировщика - большая проблема, т. к. инженер-тестировщик - это, в идеале, человек, который разрешает технические проблемы, связанные с разработкой ПО, эдакий problem solver. Такому человеку, помимо технических навыков очень важно иметь внимательность, пытливый ум, быть активным и уметь донести мысль и отстоять свою точку зрения на любом уровне.В каком-то роде, тестировщики - это исследователи из мира разработки ПО. Поэтому в руках инженера-тестировщика легко узнаваемый символ - лупа (линза), наблюдающая за жучками. Как нельзя лучше характеризует она работу тестировщика: используется как по прямому назначению для выявления дефектов, так и для «прожигания дырочек», с её помощью можно добывать огонь и даже, имея целую систему линз, наблюдать за звёздами. Главное - уметь это делать.

Ремарка №5

В компании Intel главенствует подход, в котором инструменты выбираются из предпочтений сотрудников на проекте. Это означает, что, в целом, неважно, какой инструмент и язык выбрать для решения задачи, главное - её решить. Сосуществование трёх разных тест инженеров, пишущих на трёх разных языках вполне допустимо, если проблема решается, решается эффективно и накладные расходы на поддержку разумны, а процесс документируется. Кроме того, многие используемые инструменты являются бесплатными, open-source или собственной разработки. На сегодняшний день существует огромное количество инструментов, с помощью которых возможно решать разнообразные задачи, и выбор инструментов не должен ограничивать возможности инженера. Однако, если для задачи действительно требуется использовать какой-то инструмент, отличный от свободно доступного, то при наличии чёткого понимания и обоснования, можно купить и использовать его. Это опять-таки соответствует целям бизнеса - не забивать гвозди микроскопом, не работать эффективно, выжимая максимум из инструментов, если квалификация инженеров позволяет обойтись «малыми потерями». Хорошей альтернативой является также участие в открытых проектах и инвестиции в них для последующего использования для собственных нужд. Такой подход убивает двух зайцев (свои нужды) и задачи и создаёт инструменты для всего общества в свободном использовании.

Вместо выводов

Тестировщик - это больше, чем профессия. Это образ проактивной жизни и стремления эту жизнь сделать лучше для всех посильными и эффективными средствами. Цели тестировщика в отношении продукта наиболее близки к целям бизнеса и стратегической цели компании в отношении этого продукта, и в то же время глубоки внутри компании в роли исследователя. А раз так, то главные его качества - это энергия, знания и гибкость. Но в тоже время работа тестировщика – это не всеобщее знание и ответственность за качество продукта и качество услуг. У тестирования есть границы: с одной стороны ограниченные проектом и требованиями в нём (менеджмент проекта и установленный жизненный цикл программы), и с другой – процессами, за которые отвечает QA. Но о различия QA от тестирования совсем другой разговор.

Теги: Добавить метки

В этой статье мы познакомим Вас с такой профессией как тестировщик программного обеспечения (или тестер). Поговорим об актуальности данной профессии, о знаниях, которыми нужно владеть, чтобы стать тестировщиком. Также о способах обучения, если таковых знаний не хватает. Ну и, конечно, о самой специфике работы. Итак, если Вас это заинтересовало, идём дальше.

Тестировщик ПО — кто это?

Сейчас IT-сфера стремительно развивается, набирает обороты. Люди, идущие работать в эту область, не всегда разумно оценивают свои возможности. Всё же это тоже работа, и здесь тоже необходимы специальные навыки. Так что, прежде чем лихорадочно искать вакансии, давайте разберёмся, чем вообще занимается тестировщик и что нужно знать.

Тестировщик — это специалист, который должен проверять только что разработанные программы на их работоспособность, выявлять ошибки и передавать их на исправление программистам.

В зависимости от компании, в которой работает тестировщик, в обязанности работника могут входить различные задачи. Чем шире круг навыков, тем более высокооплачиваемую работу может найти тестировщик. Рассмотрим его основные обязанности.

разработка планов и методик тестирования;
моделирование ситуаций, с которыми можно столкнуться при эксплуатации ПО
непосредственно тестирование разработанного программного обеспечения;
заполнение документации на основе тестирования;
анализ и классификация выявленных ошибок;
контроль процесса исправления ошибок;
составление отчёта;
коммуникация с разработчиком;
консультация клиентов.

он должен уметь организовывать свою работу в соответствии с требованиями;
тестировщик должен уверенно работать с ПК;
не лишним будет навык работы с документацией, так как её нужно будет заполнять на основе каждого тестирования;
нужно уметь писать так называемые баг или дефект репорты — документы, в которых описывается ситуация, повлёкшая за собой ошибку в программе, указываются причины и ожидаемый результат;
также нужно уметь описывать сам процесс проверки или, по-другому, шаги, необходимые для проверки, то есть создавать тест-кейсы;
положительно скажется на поиске работы знание английского языка;
Этот фактор на сегодняшний день играет важную роль во многих профессиях.
тестировщик желательно должен уметь работать с HTML (язык разметки документов в интернете)/CSS (язык описания внешнего вида документа), XML (также язык разметки документов наряду с HTML) и SQL (язык программирования, применяемый для управления базами данных);
специалист должен хотя бы на базовом уровне уметь работать с автоматизацией тестирования, с такими программами Silk Test или Rational Robot.

любознательность, дотошность;
творческое мышление, хорошее воображение;
гибкость, умение быстро реагировать на изменения;
желание и готовность развиваться;
внимательность;
коммуникабельность;
стрессоустойчивость;
оперативность;
ответственность за проделанную работу;
грамотность при составлении документации;
способность точно и ясно выражать свою точку зрения.

Несмотря на то, что профессия в данный момент очень актуальна, Вы не сможете найти ни один ВУЗ, где бы обучали именно на тестировщика ПО. Поэтому самое основное образование для тестировщика — это самообразование.

Хорошо, если у Вас за плечами уже есть законченный технический институт со специальностью «Прикладная математика», «Информационные технологии» или что-то подобное. Но если Вы учились в гуманитарном ВУЗе, не обязательно идти получать второе высшее техническое образование. Это займёт много времени и, принципе, не оправдано.

Научиться всем тонкостям тестирования Вы сможете самостоятельно на онлайн курсах, вот некоторые примеры:

«Быстрое тестирование» (Р. Калбертсон, К. Браун, Г. Коб)
«Тестирование программного обеспечения» (С. Канер, Д. Фолк, Е. Кек Нгуен)

Чем отличительно обучение на тестировщика программного обеспечения? Вы можете, не выходя из дома, изучить теорию, понять азы тестирования и даже приступить к практике. Всё в режиме online.

Изучив базу профессии тестировщика, Вы можете выбрать один из нескольких профилей и уже конкретно специализироваться именно на нём:

тестирование мобильных приложений;
автоматизация тестирования;
тестирование более сложных систем, которых характеризует высокая степень нагрузки.

Итак, вот Вы выучились на тестировщика ПО. С чего же начать? Конечно, с поиска вакансий. Самое первое, что приходит в голову, это поиск работы на таких платформах как:

Также можно проштудировать биржи фриланса. Вот некоторые из них:

Практически в любой вакансии Вы найдёте такое требование, как опыт работы. Но что делать тестировщику ПО без опыта? Замкнутый круг: чтобы найти работу, нужен опыт; чтобы набраться опыта, нужно идти работать. Но всё-таки выход есть. Далее будут представлены несколько способов получения этого опыта.

Вы можете устроиться работать бесплатно на небольшой проект. Там Вы пройдёте обучение, что очень полезно, попробуете себя в практике. Такие проекты обычно не требуют от специалиста много времени (около 1 часа в день), но дают тот необходимый опыт.
Мы же сами каждый день сидим в интернет на разных сайтах. Так что же мешает протестировать эти самые сайты? Никто не говорит о нагрузочном тестировании, но функциональное и тестирование удобства пользования провести вполне можно. Тем более, если Вы часто заходите на этот сайт, тестировать его должно быть легче.
Если Вы в ходе тестирования нашли ошибки, правильным решением будет написать об этом создателям сайта. Понятно и чётко распишите найденные проблемы, причём в начало ставьте наиболее важные, спросите у адресата, корректно ли Вы это сделали, возникли у него какие-либо вопросы или нет. Письмо пишите уважительно, критика должна быть конструктивной и направленной на сайт, а не на создателя.
Возможно, таким образом Вы даже сможете найти себе работу!
Помимо сайтов можно тестировать мобильные приложения. Опять же, берите те, которыми пользуетесь и ищите ошибки, недоработки. Конструктивный отзыв также можно отправлять разработчикам приложений. Если Вы всё опишите правильно, без наездов, то, возможно, Ваш отзыв примут во внимание и исправят некоторые недочёты.
Если совсем никак не получается найти баги на своих любимых сайтах, Вы можете посетить специальные сайты для тестировщиков, находящихся в общем доступе.

Чтобы окончательно понять, начинать работать в этой сфере или нет, рассмотрим основные преимущества и недостатки профессии тестировщика программного обеспечения.

Преимущества:

Быстрое и удобное освоение специальности. Возможно также найти обучение с трудоустройством в той компании, где Вы хотите занять должность тестировщика.
Возможность тестировщику работать удалённо. Это скорее подойдёт более опытным специалистам, которые уже не нуждаются в помощи.
Эта работа — неплохой старт в сфере IT, который позволит дальше развиваться и в других специальностях.
Нельзя не сказать о востребованности тестировщиков ПО. Без работы Вы точно не останетесь!
Довольно высокая заработная плата и возможность роста.
Специалисты данной сферы не классифицируются и не отбираются по возрасту, гораздо важнее здесь имеющиеся навыки и опыт работы.
Это увлекательная и интересная профессия, сочетающая в себе как творческие, так и аналитические способности человека.

Недостатки:

Работа, особенно ограниченная Вашими навыками и возможностями, может быть монотонной и однообразной.
Преимущественно сидячий образ жизни. Так что тестировщикам, да и всем остальным специалистам, работающим за компьютером, стоит думать об активной составляющей их жизни.
Есть небольшой риск остаться специалистом узкого профиля, но эта проблема легко решается только Вашим желанием развиваться.

Тестировщики в первую очередь востребованы в крупных компаниях, занимающихся созданием и разработкой ПО (1С, например), компьютерных игр, мобильных приложений или каких-либо сайтов.
Такая работа, как тестировщик андроид-приложений, ничуть не уступает по сложности выполнения тестированию более сложных систем. Везде свои нюансы, свои требования.

Вот и подобрались мы к самому приятному. Какова же зарплата тестировщика программного обеспечения?

Зарплата тестировщика напрямую зависит от его знаний и навыков, от успешно реализованных продуктов, от опыта работы. Каждый год работы может добавить к зарплате специалиста примерно 10 000 руб.

Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату от 25 до 45 тысяч руб. Так, проработав 2-3 года и набравшись опыта, тестировщик может смело искать вакансии с заработной платой около 60 000 руб. 5 лет успешной работы вполне смогут приносить доход до 150 000 руб. в месяц. Главное — желание и готовность учиться и развиваться!

Какой вывод можно сделать? Тестировщик — очень востребованная профессия, приносящая неплохой доход. Да, тестирование как основная задача тестировщика требует необходимых навыков, но обучиться им не так сложно. Обучение пройти можно как самостоятельно на online-курсах, так и в самой компании, устроившись туда сначала на вакансию тестировщика стажёром, а потом став и основным сотрудником.

Эта специальность востребована. И, как во всем IT, кадров, особенно квалифицированных, недостаточно. Правда, востребована в основном в крупных организациях, уделяющих достаточное внимание тестированию.

Сама специальность очень разнообразна и подразумевает знание программирования, методологий тестирования и сопутствующего инструментария (а также его написания).

Тестирование используется везде, начиная от написания кода при разработке продукта, и заканчивая тестовыми "кейсами" на этапах техподдержки.

Только одно перечисление различных вериантов тестирования может занять не одну страницу текста. Перечислю лишь некоторые.

модульное тестирование - тесты, направленные на однозначность работы блоков ПО
интеграционное тестирование - тесты на взаимодействие между собой разных блоков ПО
нагрузочное тестирование - тесты для выявления узких мест производительности
функциональное тестирование - тесты
регрессионное тестирование - выявление проблем при внесении изменений
тестирование безопасности - говорит само за себя
тестирование пользовательского поведения

Хороший тестировщик очень ценен. Его главные качества - быть немного программистом, безумным пользователем, хорошо разбираться в предмете своей деятельности. Карьерный рост, от тестировщика, в программисты, в офицера по безопасности или качеству, менеджера по продукту, руководителя группы разработок или качества, просто прекрасного человека, у которого в руках "все горит" :-)

Если смотреть чисто по количеству вакансий, то тестировщики востребованы не так сильно, как разработчики, но тут нужно сделать оговорку, что тестирование бывает разное, и в основном встречаются вакансии на две категории - мануальные тестировщики и автоматизаторы. Напишу о них, т.к. с другими видами тестирования пока не встречался.

У мануальных тестировщиков довольно монотонная работа - это прокликивание тестовых сценариев вручную, общение с бизнес аналитиком и заказчиком, иногда уточнение требований. Платят им меньше, чем разработчикам, но и порог входа в профессию тоже самый низкий: требуется только хорошее знание языка, в основном английского, и знание методологии тестирования (тут советую почитать про подготовку к ISTQB, там есть основные понятия и термины, очень пригодится). Устроиться на работу без опыта достаточно сложно, потому что желающих в СНГ очень много как раз из-за низкого порога входа.

Автоматизаторы - это нечто среднее между тестировщиком и разработчиком, они создают программы, которые проходят тестовые сценарии автоматически. Соответственно, здесь уже выше требования, нужно знание хотя бы одного языка программирования и тестового фреймворка (например, Selenium) и ценятся такие тестировщики выше, найти работу проще, а заработок примерно на уровне разработчика либо чуть ниже, тут уже зависит от конкретного места работы. Устроиться без опыта полегче, чем мануальному тестировщику, плюс в дальнейшем легче стать разработчиком при желании.

Ну а в целом востребованы скорее опытные тестировщики, с двумя годами опыта найти работу вообще не проблема. Если сомневаетесь между тестировщиком и разработчиком, то советую устроиться на стажировку, попробовать оба варианта и затем выбрать тот, который больше нравится.

Вообще, "Все профессии - важны, все профессии - нужны!". Могу сказать точно, что в современных реалиях в it нужно много людей для работы, потому что очень многие компании испытывают дефицит специалистов. Это явление заметно во множестве стран мира (Исключение может быть составляют только страны очень развитые, типа Сингапура, где такой проблемы нет, потому что людей туда едет очень много или страны, которые развиваются очень медленно). Таким образом, чем больше создаётся программных продуктов (неважно, какие именно), тем больше нужно тестировщиков.

Главная цель тестировщика - моделировать множество различных ситуаций использования продукта потенциальным клиентом (тестирование) и попытки найти уязвимости и баги в этом продукте. После этого показать эту проблему разработчику, чтобы он исправил это (при этом, могут появиться ещё больше багов). Что именно нужно знать - это можно лучше понять после того, как начать в этом разбираться. Часто в вакансиях указывают, что требуется (не всё, конечно, что пишут - обязательно). Лучше всего найти курсы по тестированию, а также учебники и другие возможные источники знания. Может потребоваться знание какого либо языка программирования для написания тестов или какие нибудь инструменты для тестирования. Если точно определились, что точно хотите это изучать и у вас есть мотивация для этого, будте готовы, что всё не с первого раза получается и придётся учиться некоторым вещам. Но я в вас верю! Не сдавайтесь, даже если в вас будут сомневаться все, есть цель - стремитесь к ней, несмотря ни на что.

Очень востребована. Хорошего и компетентного тестировщика оторвут с руками и ногами.

Как было сказано в другом ответе, работа очень разнообразна. и тестировщику необходимо разбираться не только в тестировании, но и в самом программировании на приемлемом уровне.

Из минусов работы тестировщиков можно выделить предрелизные моменты (специфика некоторых проектов заставляет тестировщиков работать по 16 часов в день и даже больше)

Ну и по личным наблюдениям отмечу, что оплачивается работа тестировщика процентов на 20 хуже работы программиста, что, конечно несправедливо.

По моим представлениям и наблюдениям, это весьма востребованная специальность. Прогресс не стоит на месте. Постоянно появляются новые сервисы, сайты, приложения. Тестировщик помогает компании экономить деньги и создавать хорошую репутацию, выявляя ошибки и недочеты (в том числе критические) заблаговременно. Есть разные виды тестирования, у разных отраслей своя специфика, поэтому работы хватит всем. И многие тестировщики потом становятся программистами, а на их место могут приходить новые люди.

P.S. заглянул на hh.ru, сразу выдало почти 1000 вакансий с зп от 30 до 200 т.р.

Вполне, весьма востребованы. У нас в компании по 4 команды "соревнуются", когда открывается позиция тестировщика.
Мануальным тестировщиком - тем, кто вручную тестирует весь функционал - без опыта устроиться сложнее, насколько знаю, чем разработчику и тестировщику-автоматизатору, ввиду большой конкуренции. Однако, не стоит на это сильно обращать внимание.

«Все профессии нужны, все профессии важны». Эти слова Владимира Маяковского остаются актуальными вот уже не одно десятилетие. Сегодня мы поговорим о профессии тестировщика программного обеспечения (или просто тестера). Ты узнаешь, актуальна ли профессия тестера, сколько можно с помощью нее зарабатывать и как этой специальностью можно овладеть.

Актуальность профессии

В мире разработки многие ставят профессию тестера на самую низшую ступень иерархии, а зря. Именно благодаря тестерам в существующем софте относительно мало ошибок - а ведь после того, как софт вышел «из-под пера» программера, ошибок было в сотни раз больше. И это не просто предположение или вымысел. В своей жизни я перепробовал множество профессий - вплоть до руководителя компании. Доводилось бывать и тестером.

9 сентября отмечается День тестировщика программного обеспечения. Праздник хоть и неофициальный, но все же у тестеров есть свой собственный праздник и это говорит о том, насколько важна эта профессия в мире. Именно во всем мире, а не только в мире разработки программного обеспечения. Твою мультиварку или стиральную машину тоже тестировали специально обученные тестеры. Даже боюсь представить, что было бы, если б эти девайсы не были протестированы перед тем, как их пустили в продакшн.

Почему именно 9 сентября? Именно в этот самый день более 70 лет назад ученые из Гарварда проводили тестирование вычислительного монстра под названием Mark II Aiken Relay Calculator. Пусть тебя не смущает слово «Calculator» в названии: вес первого «Марка» точно известен и составлял 35 тонн. Вес второго, думаю, был не намного меньше.

Слово тестировщик, как ты уже догадался, происходит от английского tester - человек, выполняющий проверку чего-либо.

Сколько зарабатывают тестеры?

Каких-то пять лет назад считалось, что тестером может быть любой студент 1-2-го курсов. К тестерам относились несерьезно - как к «недопрограммистам». Формат такой работы подразумевал только подработку на время учебы в ВУЗе, а серьезно заработать, будучи тестировщиком, удавалось мало кому.

Итак, сколько зарабатывают тестеры? Могу поспорить, что ответ на этот вопрос тебя интересовал больше всего, раз ты начал читать эту статью. Тестеры со стажем в 2-3 года могут легко заработать около 100 000 рублей в месяц. Минимальная заработная плата составляет от 30 тысяч рублей, средняя около 50-60 т.р. Не буду приводить красивых графиков, приведу две вакансии, которые нашел за 5 секунд на сайте Яндекс.Работа: в первом случае предлагают до 90 т.р. (что вполне нормально), во втором - от 30 до 45 тысяч рублей.

Вообще, если поискать, можно встретить вакансии до 120 тысяч рублей, что даже превышает обещанные мною суммы.

Как видишь, профессия довольно актуальна и при наличии желания и определенных навыков, можно без проблем найти довольно хорошо оплачиваемую работу. Да, это не Газпром, но на жизнь хватит.

Условия, требования и обязанности

Просмотрев с десяток вакансий, могу рассказать хорошие новости. Работать можно, как в офисе, так и дома - выбирай тот способ работы, который тебе привычнее. Если долго добираться в офис, можно без проблем найти удаленную работу со свободным графиком работы. А это означает, что ты можешь учиться в ВУЗе и работать тестером. В этом плане ничего не поменялось. Конечно, на «удаленке» платят меньше, но и условия труда более удобные.

Образование требуется неполное высшее, а вот опыт работы нужен. Чаще всего требуют наличие опыта работы по специальности от 1 года. Вопрос, а где же получить опыт, если везде нужны уже опытные, остается открытым. Впрочем, это беда не только этой профессии, а и любой другой. Зарплата прямо пропорционально зависит от опыта работы - приличные деньги начинают платить тестерам с опытом работы от 2 лет.

Но не нужно думать, что тестеру не нужны никакие навыки, кроме умения нажимать на кнопки! Как минимум нужно:

знать основы языка программирования, на котором ведется разработка;
уметь работать с Bug-трекерами;
понимать, что такое функциональное тестирование;
иметь навыки работы со средствами автоматического тестирования (вроде Selenium для Java или PHPUnit для PHP);
уметь пользоваться MS Office для документирования результатов.

В обязанности тестера входит:

формирование тестовых наборов;
написание методики тестирования;
подготовка тестовых данных;
тестирование по документации;
локализация дефектов;
общение с бизнесом, аналитиками и разработчиками;
решение технически сложных задач.

Как видишь, список требований и обязанностей очень солидный. Надеюсь, теперь ты не будешь думать, что тестер - это просто тот, кто нажимает на кнопки и проверяет, не глючит ли программа.

Перспективы

Какие перспективы могут быть у тестера? Прежде всего, есть перспектива повышения зарплаты по мере роста опыта работы. Сегодня ты получаешь 30-40 тысяч рублей, через два года - почти 100 тысяч. Чем не перспектива? Даже если текущая компания не предлагает тебе такие деньги, всегда можно перейти в другую: опыт работы-то уже у тебя есть.

Другая перспектива - стать программистом. Проработав несколько лет тестером, довольно просто перейти в другую сферу IT: например, «превратиться» в разработчика, аналитика или даже в руководителя. Все зависит от тебя и от твоих интересов.

Где можно получить профессию тестировщика?

Несмотря на то, что профессия очень актуальна и есть множество вакансий, в наших ВУЗах такой специальности нет. Если у тебя нет высшего образования, но есть желание его получить, можно поступить на любую специальность, так или иначе связанную с программированием (например, на прикладное или системное программирование), в рамках которой ты сможешь подрабатывать тестером, а затем начать работать программистом.

Но нужно отметить, что обучение в ВУЗе не всегда оправдано, особенно если речь идет о тестерах. Во-первых, учиться в ВУЗе долго. А если у тебя уже есть высшее образование (пусть даже не техническое) и ты хочешь освоить профессию тестера, то вообще нет смысла опять поступать в ВУЗ: на втором высшем ты будешь вынужден 2.5 года посещать лекции. Потерять целых 2.5 года! А если высшего образования у тебя нет, тогда ты можешь потерять целых 5 лет, за которые можно было бы не только освоить эту профессию, но и превратиться в очень востребованного специалиста.

Во-вторых, получив диплом программиста (и потратив на это от 2.5 до 5 лет), ты все равно не сможешь устроиться по специальности: ведь у тебя нет опыта практической разработки, которого в ВУЗах не дают.

В качестве альтернативы можно предложить курсы, позволяющие освоить профессию тестировщика ПО. Например, . Преимущества курсов в том, что ты экономишь и время, и деньги: они длятся всего 2 месяца и обойдутся тебе гораздо дешевле, чем обучение в ВУЗе по специальности «программист». Кроме того, на курсах ты получаешь:

эффективное онлайн-обучение в комфортное для тебя время;
видеозаписи всех занятий, все презентации и учебные пособия.
интересные домашние задания для закрепления материалов;
возможность задавать любые вопросы преподавателю;
сертификаты по каждому курсу и гарантированную стажировку (2 месяца);
возможность стажировки в IT-компании с последующим трудоустройством;
возможность принимать участие в настоящих стартапах и создавать свои проекты;
реальное портфолио и резюме для старта карьеры;
знания и навыки, которые окупят стоимость курсов за месяц работы в компании.

Уже через 4 месяца ты будешь обладать следующими навыками:

уверенное владение терминологией;
опыт создания тест-кейсов и формирования тест-комплектов, проработка и написание приемочных тестов;
знание уровней доступа к программе и защите;
навыки тестирования по заранее подготовленному тестовому плану;
умение оценивать эффективность тестирования;
знание ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами;
опыт разработки сценариев тестирования, документирование найденных дефектов;
понимание функционального тестирования ПО;
навыки проведения ручного тестирования ПО;
знание методологии и методик тестирования;
знание типов и видов тестирования, различных их классификаций;
опыт работы с баг-трекинговыми системами (Atlassian JIRA);
понимание жизненного цикла разработки ПО, различных методологий его разработки и места тестирования в данном процессе.

А самое главное, тебе не придется ждать несколько лет, а сразу можно будет приступить к работе!

Вообще затраты времени минимальные. Обучение хоть и длится 4 месяца, но проходит онлайн, а это означает, что ты можешь работать/учиться и осваивать параллельно. Нет необходимости ездить куда-то и тратить драгоценное время.

А как же быть, если работодатель требует наличие корочек? Ну, в большинстве случаев оно все же не требуется. Если вышка у тебя уже есть, то в к нему прибавится сертификат, который ты получишь по окончанию курсов. А если высшего образования нет, то ничего страшного: зато у тебя будет весь набор навыков, необходимых для успешного тестирования программного обеспечения. Когда ты проработаешь первый год по специальности, на отсутствие в/о не будет смотреть вообще никто - главное, что опыт и навыки уже есть. Кроме того, по окончанию курсов у тебя будет возможность двухмесячной стажировки в реальной компании!

Выводы

Выводы получаются такие: профессия тестера - востребованная и позволяет в среднем зарабатывать около 60 т.р. в месяц. Учиться в ВУЗе на тестера смысла нет: долго, дорого да и нет официально такой специальности, как тестер. Кроме того, после ВУЗа у тебя все равно не будет опыта работы - лишь несколько потерянных лет.

В случае с ты можешь получить все навыки, необходимые для начала карьеры, и пройти стажировку в компании, чтобы получить минимальный опыт работы. На все про все нужно всего 4 месяца, а обучение происходит онлайн в комфортное для тебя время.

Здорово, правда?

Специальный проект с компанией GeekBrains